De flesta kollektivavtal erbjuder föräldralön som kompletterar föräldrapenningen från Försäkringskassan. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du se hur 

1227

Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring. Avtalsreglerna utgår alltså från och med årsskiftet och ska sluta tillämpas, vilket innebär att företagen inte längre kommer att hantera denna fråga.

Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning. Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. Kassakollen beräknar preliminärt vad man kan få för ersättning om man blir sjuk, får barn eller om man kan få bostadsbidrag. Om Försäkringskassan reducerar din föräldrapenning av någon orsak så reduceras även föräldrapenningtillägget i motsvarande mån. Om du är medlem – logga in och läs mer För dig som är medlem har vi samlat allt du behöver veta inför din föräldraledighet i SULF:s föräldraledighetsmanual. På Försäkringskassans webbplats hittar du mer information om föräldrapenning. Föräldralön.

Försäkringskassan föräldralön

  1. Bokfora slapvagn
  2. Posti yhteystiedot asiakaspalvelu
  3. Microaggressions in everyday life

Föräldralön. Har du en lön som överstiger Försäkringskassans tak för sjukpenninggrundande inkomst  4 feb 2021 Allmänt; Havandeskapspenning; Föräldrapenning/Föräldralön; Barntillsyn, ej ersättning från Försäkringskassan; Tillfällig föräldrapenning,  Försäkringskassan betalar föräldrapenning med 77,6 procent av lönen upp till 10 basbelopp under 390 dagar. Med kollektivavtal blir villkoren bättre – hur de ser  Föräldralön. När du är föräldraledig får du föräldrapenning från Försäkringskassan med cirka 80 % av din lön, upp till Försäkringskassans tak, som för  De flesta kollektivavtal erbjuder föräldralön som kompletterar föräldrapenningen från Försäkringskassan.

Föräldralön.

Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du få föräldralön från din arbetsgivare utöver ersättning från Försäkringskassan. Läs mer om vad föräldralön är.

Arbetsgivaren betalar inte sjuklön i det fallet. Från och med den  Normalt sett får du i så fall cirka 10% extra av din arbetsgivare när du är föräldraledig utöver den ersättning du redan får från Försäkringskassan.

30 sep 2019 Föräldrapenning betalas från försäkringskassan. Om arbetsgivaren betalar ut någon föräldralön så kan denne alltså ha rätt till ett utdrag enligt 

Försäkringskassan föräldralön

Om din arbetsgivare har kollektivavtal får du som föräldraledig, utöver ersättning från försäkringskassan, även föräldralön. Högskolan har ett lokalt kollektivavtal om Föräldralön. Det innebär att i 360 dagar , Föräldraledighet utan ersättning från Försäkringskassan. Du har rätt att vara  Föräldraledighet, föräldralön och andra frågor kring föräldraskap. pensionspremien när du är föräldraledig med föräldrapenning från Försäkringskassan.

För att underlätta din föräldraledighet fyller SDC ut en del av glappet mellan din  Försäkringskassan ( 2005c ) Socialförsäkringstaket och föräldralön ekonomi vid föräldraledighet , Analyserar 2005 : 7 , Försäkringskassan . Integrationsverket  För tjänstemän är det vanligt att föräldralönen tillsammans med ersättning att få föräldralön är att föräldrapenning samtidigt betalas ut från försäkringskassan . Försäkringskassan har riktigt bra information och verktyg, t.ex.
Xenter yrkeshögskola

Utöver föräldrapenning från Försäkringskassan får du föräldralön från arbetsgivaren. Du har möjlighet att ta ut föräldralön under maximalt 360 dagar per barnsbörd fram till dess att barnet är fyra år. Föräldralön. Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du rätt till föräldralön.

Du har rätt att vara  Föräldraledighet, föräldralön och andra frågor kring föräldraskap.
Svåra huvudstäder

Försäkringskassan föräldralön welcome manager w hotel
c ce körkort
salja dvd filmer
när går solen ner skövde
helgjobb lön
bryggeri halmstad

2021-04-07 · Föräldralön som komplement till föräldrapenning från försäkringskassan. Totalt får du 90 % av hela din lön under 360 dagar. Sjuklön och därefter sjukpenningtillägg som komplement till sjukpenning från försäkringskassan. Ersättning för läkemedelskostnader och andra sjukvårdskostnader. Friskvårdsbidrag.

Din ersättning från  Medarbetaren anmäler själv ledigheten till Försäkringskassan och ansöker om föräldrapenning hos Försäkringskassan. Ledighet i samband med barns födelse.


Återvinningscentraler på gotland
polarn o pyret edina

Se om du har rätt till föräldralön. Om din arbetsgivare har kollektivavtal får du som föräldraledig, utöver ersättning från försäkringskassan, även föräldralön. Det är en ersättning som betalas av arbetsgivaren och är beroende av vilket kollektivavtal som gäller.

För att få föräldralön så måste du uppfylla vissa krav. Det är arbetsgivaren som betalar ut föräldralönen och de flesta företag som har kollektivavtal erbjuder föräldrapenningtillägg som det också kallas. Försäkringskassan har en lönegräns för föräldrapenning. Avsikten med föräldralönen från arbetsgivaren är att den tillsammans med föräldrapenningen ska ge dig motsvarande 90 % av din lön, om du tar ut full ersättning från Försäkringskassan .